تستعد أمانة عمان الكبرى لإصدار قائمة تقاعدات جديدة تشمل كبار الموظفين المصنفين، خلال الأسبوع القادم، بعد تأجيل جلسة مجلس الأمانة التي كانت مقررة أمس الثلاثاء.

وأظهرت موازنة الأمانة لعام 2024 تخفيض بند رواتب الموظفين المصنفين من 1.8 مليون دينار إلى 500 ألف دينار، مع انخفاض فاتورة التقاعد المدني.

ويأتي ذلك ضمن خطة أمين عمان، الدكتور يوسف الشواربة، لتطوير الجهاز الإداري، حيث تم تشجيع الموظفين الذين تجاوزت مدة خدمتهم 25 عامًا على التقاعد عبر منح حوافز مالية.

وفقًا لمصدر مطلع، فإن قائمة الموظفين المستهدفين بالتقاعد جاهزة، وتشمل منح الموظفين المصنفين الذين سيكملون الحد الأدنى للخدمة المقبولة للتقاعد زيادتين سنويتين قبل إحالتهم.

كما تم تقديم حوافز للموظفين غير المصنفين والعاملين بالأجور اليومية، تشمل مبلغًا ماليًا يعادل الراتب الشهري الخاضع للضمان الاجتماعي عن كل سنة خدمة متبقية للوصول إلى الحد الأقصى من الاشتراكات في الضمان (360 اشتراكًا)، ومبلغًا يعادل راتب شهرين للموظفين الذين تنتهي خدماتهم لإكمال السن القانونية أو بلوغ الحد الأدنى من الاشتراكات.

وتعتمد الإجراءات الجديدة على أحكام المواد ذات الصلة في نظام الموارد البشرية رقم 71 لسنة 2024، ونظام التقاعد رقم 38 لسنة 2020، وقانون التقاعد المدني رقم 34 لسنة 1959.

وأكد المصدر أن الأمانة ماضية في تنفيذ خطة التطوير الإداري رغم محاولات التشويش، مشددًا على أهمية الاستفادة من الحوافز الممنوحة. وتهدف هذه الخطوة إلى ترشيق الجهاز الإداري وتخفيض النفقات، مع الحفاظ على حقوق الموظفين وفق الأطر القانونية المعتمدة.