كشف الخبير في قضايا الضمان الاجتماعي موسى الصبيحي أن العاملين في المهن المصنفة خطرة، وفقًا لنظام المنافع التأمينية الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي، يمكنهم التقدم بطلب للحصول على راتب التقاعد المبكر إذا تحققت الشروط الأربعة مجتمعة.

وبحسب الصبيحي، تتمثل هذه الشروط في:

1. انتهاء خدمة المؤمن عليه لأي سبب.

2. توفر 216 اشتراكًا فعليًا (18 سنة) على الأقل بالنسبة للذكور، و180 اشتراكًا فعليًا (15 سنة) على الأقل بالنسبة للإناث.

3. بلوغ سن 45 عامًا على الأقل للذكور والإناث.

4. أن يكون المؤمن عليه قد عمل في مهنة خطرة مدة لا تقل عن 60 شهرًا خلال السنوات العشر الأخيرة السابقة على طلب التقاعد المبكر.

وأوضح أن من يتقاعد عند الحد الأدنى للعمر ومدة الاشتراك لن يحصل إلا على 50% من أجره الأخير المشمول بالضمان، وهو ما يجعل التقاعد المبكر غير مجدٍ ماليًا في أغلب الحالات.

ودعا الصبيحي العاملين في المهن الخطرة إلى عدم اللجوء إلى خيار التقاعد المبكر إلا للضرورة القصوى، مشددًا على أهمية الحفاظ على السلامة والصحة، وإخضاع العاملين لفحوصات طبية دورية متخصصة تتناسب مع طبيعة المهن التي يزاولونها.