خبير يدعو ناجحي التوجيهي لملاحقة شغفهم وعدم الاكتفاء بالتخصص

أشار الكاتب والمحلل الاقتصادي  المهندس موسى الساكت، إلى تضاعف أعداد العمالة الوافدة غير المرخصة، داعيا إلى ضرورة قوننة قطاع العمالة الوافدة في الأردن.

وأضاف في حديث تلفزيوني، أن البطالة في الأردن هيكليّة، مؤشرًا إلى فجوة بين مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، مبينا أن إحلال العمالة الأردنية بدلا من الوافدة بحاجة إلى تدريب وتعليم في كافة القطاعات العمالية.

وشدد الساكت على ضرورة التركيز على مخرجات التعليم لتتناسب مع متطلبات سوق العمل المتطورة بشكل سريع.

وتابع :  إن على ناجحي التوجيهي ملاحقة شغفهم في البحث عن فرص الإبداع والريادة، داعيا عدم الاكتفاء بالتخصص.

وردا على تساؤلات حول رفع الأجور، ربط الساكت انتاجية الموظف بمدى ارتفاع راتبه، مشيرا إلى علاقة طردية بين زيادة الانتاجية ورفع معدل الأجور.

وأشّر الساكت على عدد من العراقيل الاقتصادية أهمّها ارتفاع معدلات التضخم وتراجع القوة الشرائية وانكماش النمو الاقتصادي، مبينا أنّها عوامل تعرقل رفع معدلات الأجور.