الرحاحلة يوضح أسباب رفع سن التقاعد في مشروع قانون الضمان الجديد
فسّر مدير عام غرفة صناعة الأردن ورئيس مجلس إدارة شركة توزيع الكهرباء، الدكتور حازم الرحاحلة، أسباب رفع سن التقاعد وفق مشروع قانون الضمان الاجتماعي المعدل، مؤكداً أن التحديات التي تواجه الضمان ليست حالة استثنائية في الأردن، بل هي انعكاس لمتغيرات اقتصادية وديموغرافية يشهدها العالم منذ عقود، دفعت العديد من الدول المتقدمة إلى إجراء تعديلات دورية على تشريعات الضمان، بعضها كان أكثر عمقاً وحدّة مما هو مطروح حالياً.
وأوضح الرحاحلة أن ارتفاع متوسط العمر المتوقع مقابل انخفاض معدلات الإنجاب أدى إلى زيادة نسبة كبار السن مقارنة ببقية السكان، ما تسبب في اختلال العلاقة بين الاشتراكات المحصلة والرواتب التقاعدية المدفوعة، وهي ضغوط هيكلية تثقل كاهل أنظمة الضمان الاجتماعي عالمياً.
وأشار إلى أن التعامل مع هذه التحديات يتطلب حلولاً استباقية ومسؤولة، مؤكداً أن تأجيل الإصلاح سيؤدي لاحقاً إلى فرض تعديلات أكثر صعوبة. ولفت إلى أن مشروع القانون المعدل يعتمد مبدأ التدرج في التطبيق، ما يتيح المجال للنقاش والحوار حول التفاصيل والآليات.
وشدد الرحاحلة على ضرورة التوسع في أدوات الحماية المكملة، مثل تعزيز منافع تأمين التعطل عن العمل للفئات المتأثرة بالتعديلات، إضافة إلى مراجعة قانون العمل بما يوفر مظلة حماية أوسع للعاملين، ويحقق توازناً بين الاستدامة المالية والعدالة الاجتماعية.
