خطة توظيف جديدة للتربية حتى 2027 لتحديث منظومة الموارد البشرية
بحثت وزارة التربية والتعليم وهيئة الخدمة والإدارة العامة، الأربعاء، خطة التوظيف والتشكيلات وعقد الامتحانات التنافسية للكفايات الوظيفية للعام الحالي، وذلك خلال اجتماع مشترك أكدت فيه الجهات المعنية أهمية التنسيق وتكاتف الجهود لتحقيق الأهداف المرجوة وفق أعلى المعايير.
وخلال اللقاء، ناقشت أمين عام وزارة التربية للشؤون الإدارية والمالية سحر شخاترة، وأمين عام هيئة الخدمة والإدارة العامة ياسر النسور، إمكانية استخدام مراكز التنمية المهنية التابعة للوزارة والمنتشرة في مختلف المحافظات لعقد الامتحانات التنافسية المحوسبة بإشراف الهيئة.
كما جرى استعراض نتائج خطة التوظيف للعام الماضي، إلى جانب الإجراءات التطويرية لتلبية احتياجات الوزارة من الكوادر التعليمية للعام الدراسي 2026-2027، وفق نهج تشاركي وتخطيط استباقي، بما يسهم في تحقيق المستهدفات المرتبطة بالبرنامج التنفيذي الثاني للحكومة 2026-2029 بشقيه الاقتصادي والتحديث الإداري.
وتناول الاجتماع الخطوات التنفيذية المقترحة لتطوير تجربة المتقدمين لشواغر وزارة التربية في جميع المحافظات، بما يخفف الأعباء على المواطنين ويعزز كفاءة الإنفاق والاستغلال الأمثل للموارد الحكومية. كما تمت مناقشة سبل تعزيز بنوك الأسئلة المرتبطة بأطر كفايات الوظائف التعليمية لتطوير منظومة الكفايات التربوية والتعليمية.
