الصوراني: المدارس الخاصة لديها خصوصية يجب ألا يطلع عليها أحد

اتحاد العمال: العقد الإلكتروني يضع حدا للانتهاكات العمالية بالمدارس الخاصة

أكد الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، السبت، أن اعتماد العقد الموحد الإلكتروني للعاملين والعاملات في قطاع التعليم الخاص يمثل خطوة محورية لمعالجة الاختلالات المزمنة في القطاع، ويضع حداً لسلسلة الانتهاكات العمالية التي أثرت على بيئة العمل وشروطه خلال السنوات الماضية.

وقال رئيس الاتحاد ورئيس اللجنة المؤقتة للنقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص، خالد الفناطسة، في بيان، إن أتمتة العقد الموحد تشكل تحولاً نوعياً في تنظيم العلاقة بين العاملين وأصحاب المدارس الخاصة، وتضمن حقوق الطرفين، مؤكداً أن القطاع كان يعاني من ممارسات غير قانونية تشمل غياب عقود العمل، والتلاعب بفترات الدوام، وعدم الالتزام بالأجور، والتهرب من الضمان الاجتماعي.

وأشار الفناطسة إلى أن منصة العقد الموحد في التعليم الخاص تم تطويرها كمشروع وطني بالتوافق بين جميع الأطراف المعنية، من خلال لجنة فنية تضم وزارة التربية والتعليم، وزارة العمل، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، النقابة العامة لأصحاب المدارس الخاصة، ونقابة العاملين في التعليم الخاص، بدعم من منظمة العمل الدولية، ما يجعل المنصة مشروعاً تشاركياً يخدم مصالح العاملين وأصحاب العمل على حد سواء.

وأضاف أن العقد الإلكتروني جاء بموجب اتفاقية جماعية موقعة بين نقابة العاملين في التعليم الخاص ونقابة أصحاب المدارس الخاصة، وهي اتفاقية قانونية ومودعة حسب الأصول، ونُشرت في الجريدة الرسمية، ما يجعل أحكامها واجبة التنفيذ ومكتسبات عمالية ملزمة لا يمكن التراجع عنها أو المساس بها.

تحسين بيئة العمل وتسهيل التعيين

أكد الفناطسة أن اتحاد العمال كان منفتحاً على الحوار الإيجابي مع نقابة أصحاب المدارس الخاصة خلال تطبيق العقد الإلكتروني في العام الدراسي الماضي، وتم الاستجابة لعدد من المطالب، أبرزها تعديل موعد سريان العقد بما يراعي خصوصية عمل المدارس ويسهّل إجراءات التعيين.

وأوضح أن تطبيق العقد الإلكتروني عبر المنصة يسير بشكل منتظم، وأن عمليات إصدار عقود العمل تتم يومياً للعاملين في المدارس الخاصة، مع تسجيل نمو واضح في عدد العقود، مشيداً بجهود مديرية التعليم الخاص في وزارة التربية لتسهيل الإجراءات على أصحاب المدارس الخاصة.

وجدد الفناطسة التأكيد على التعميم الصادر عن وزارة التربية والتعليم حول اعتماد عقد العمل الإلكتروني لغايات التعيين اعتباراً من العام الدراسي 2025/2026، مشيراً إلى أن العقود الورقية لن تُقبل بعد الآن.

من جهته، قال نقيب أصحاب المدارس الخاصة منذر الصوراني، الخميس، إن غالبية المدارس الخاصة لن تلتزم بالعقد المؤتمت، مشيراً إلى أن المدارس الخاصة ترى أن لديها خصوصية يجب احترامها.

قرار وزارة التربية والتعليم

وكانت وزارة التربية والتعليم قد قررت اعتماد العقد الموحد الإلكتروني لجميع التعيينات في المؤسسات التعليمية الخاصة ورياض الأطفال الخاصة ابتداءً من العام الدراسي 2025/2026.

وأكد قرار وزير التربية والتعليم، في كتاب رسمي، على ضرورة تطبيق العقد الموحد الإلكتروني بدلاً من العقود الورقية، لضمان حقوق العاملين وتسهيل الإجراءات الإدارية على المدارس.

ونوهت الوزارة إلى أن المنصة الإلكترونية للعقد الموحد تمثل خطوة مهمة نحو تحديث بيئة العمل في التعليم الخاص ورفع مستوى الشفافية والالتزام بحقوق العاملين، بما ينعكس إيجابياً على جودة التعليم والخدمات المقدمة للطلبة.