عقد جماعي قطاعي يحمي حقوق 40 ألف عامل في صالونات التجميل

وقّعت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والنقابة العامة لأصحاب صالونات التجميل، عقد عمل جماعي يهدف إلى حماية حقوق العاملين وتنظيم المهنة.

ويستفيد من العقد نحو 40 ألف عامل وعاملة في قطاع صالونات التجميل، ويُقدر الأثر المالي له بـ8.2 مليون دينار خلال 3 سنوات.

جاء توقيع العقد، الذي تم عبر مفاوضات مباشرة ودون نزاعات عمالية، بحضور مدير علاقات العمل في وزارة العمل عدنان الدهامشة. ووقعه كل من رئيس النقابة العامة خالد أبو مرجوب، ورئيس مجلس النقابة العامة لأصحاب صالونات التجميل إياد سمارة.

أبرز بنود العقد

حماية العمال: التزام أصحاب صالونات التجميل بالحد الأدنى للأجور، الاشتراك في الضمان الاجتماعي، تحديد ساعات العمل، الإجازات السنوية والمرضية، دفع بدل العمل الإضافي، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.
تنظيم المهنة: إجراء اختبارات مهنية للحصول على تصريح مزاولة المهنة وإعلام الجهات المختصة بنتائجها، وضمان أن العاملين في مجال تجميل السيدات يحملون التصاريح اللازمة.
تعزيز التعاون: الالتزام بحل أي نزاعات بين العامل وصاحب العمل، دعم العمالة الأردنية، والتنسيق بين النقابتين لإقامة نشاطات مهنية ودورات تدريبية لتحسين كفاءة العاملين.
دعم المبادرات: مساعدة العمال الراغبين في افتتاح صالونات جديدة، وتوفير دعم من نقابة أصحاب صالونات التجميل.

عقد جماعي مع شركة مطاعم جبري

على صعيد آخر، أعلنت النقابة عن توقيع عقد جماعي مع شركة مطاعم جبري بقيمة 274 ألف دينار سنوياً، يستفيد منه 300 عامل. تضمن العقد مكتسبات مميزة، منها:

إشراك 50 موظفاً في عقد تأمين صحي لدى مركز الحسين للسرطان.
تغطية نفقات الأدوية المزمنة وغير المغطاة في التأمين الصحي.
تقديم 25 منحة دراسية سنوياً لأبناء العاملين.
تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة بما يتماشى مع القوانين.
الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.