أطلقت مجموعة هولسيم "Holcim Group"، وهي شركة سويسرية فرنسية متعددة الجنسيات تصنع مواد البناء، برنامجا في الأردن للتنوع بين الجنسين يسمى (نساء خلف المِقود)، بهدف خلق فرص جديدة ودمج النساء الأردنيات في مختلف القطاعات.

وتهدف هذه المبادرة إلى تزويد المرأة الأردنية بخبرات عمل غير تقليدية، حيث مهد البرنامج الطريق أمام النساء لدخول مجال قيادة الشاحنات الذي يهيمن عليه الذكور تقليديا، مما يمثل تحولا كبيرا في الأعراف المجتمعية، وفقا لعرض تقديمي خلال حفل إطلاق البرنامج في عمان.

وحضر الحفل فاروق الحديدي، أمين عام وزارة العمل، من بين معنيين آخرين خلال فعالية شهدت تكريم إنجازات سيدتين أردنيتين، ريم الرواجبة ونسرين اللبدي، اللتين أكملتا برنامج تدريبي وأصبحتا أول سائقتي شاحنات خلاط باطون.

وتعمل الرواجبة واللبدي حاليًا مع شركة "لافارج كونكريت" الأردن، وأعربتا عن امتنانهما لبرنامج التدريب وفرصة العمل اللاحقة.

وقال علي سعيد، المدير العام لشركة "لافارج كونكريت" الأردن، إن إطلاق البرنامج هو جزء من المسؤولية الاجتماعية للشركة.

وأضاف سعيد أن لافارج الأردن استقطبت عددا من الأردنيات للانضمام إلى البرنامج التدريبي الذي يستمر ستة أشهر.

من جهته، أكد سمعان سمعان، الرئيس التنفيذي لشركة لافارج الأردن، أن هذا البرنامج يهدف إلى دعم المرأة في جميع الأدوار وتقدير مساهمتها المحورية في تقدم وازدهار المجتمع والنهوض به.

وسلطت سحر العالول، ناشطة في مجال حقوق المرأة وعضو الفريق التنفيذي في "صداقة"، وهي منظمة غير حكومية محلية تركز على تعزيز بيئة عمل صديقة للمرأة، الضوء على العقبات التي تعيق مشاركة المرأة بشكل أكبر في القوى العاملة.

وأضافت العالول أنه من أجل دمج النساء بشكل فعال والاحتفاظ بهن في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور مثل قيادة الشاحنات، يجب مراعاة وجهات النظر المتعددة.

بدورها أكدت أستريد فان دير بورغ، رئيس قسم السلامة على الطرق في Holcim Group، إيمان الشركة القوي بالتنوع والشمول، وسلطت الضوء على الإطلاق العالمي لبرنامج "Women on Wheels".

وكشفت أن التجارب الأولية التي أجريت في دول مثل أوغندا وجنوب إفريقيا أن السائقات تفوقن على نظرائهن من الرجال من حيث استهلاك الوقود وصيانة المركبات وعمليات الإصلاح ومعدلات الحوادث ومؤشرات أداء السلامة العامة.