اختتم صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، نشاطات مشروع "طريقي" لهذا العام من خلال فعالية تكريمية للشركات المستضيفة للمشاركين في المشروع، وذلك تقديراً لدور هذه الشركات المحوري في دعم الشباب المشاركين في المشروع، ومساهمتهم الفاعلة في تمكينهم من الانتقال من مرحلة البحث عن المهارات المطلوبة في سوق العمل إلى اكتسابها وتطويرها من خلال توفير فرص التدريب العملي (On Job Training) للمشاركين بالإضافة الى مشاركتهم بعقد مقابلات العمل الفنية مع المتقدمين للمشروع قبل بدء مرحلة التدريب على المهارات.
ويعمل المشروع الذي انطلق عام 2015 بشراكة استراتيجية مع مؤسسةThe King’s Trust International البريطانية، وتنفيذ مركز تطوير الأعمال (BDC) على رفع الميزة التنافسية للشباب وتمكينهم من الدخول إلى سوق العمل، من خلال بناء قدراتهم في اكتساب المهارات الحياتية والتقنية، وإكسابهم الخبرة العملية من خلال التدريب داخل الشركات المستضيفة، والتي تنتهي بتوفير فرص تشغيلية حقيقية وذلك ضمن قطاعات محددة وفقاً لمتطلبات واحتياجات سوق العمل.
واستهدف المشروع العام الحالي (اضافة 2025) أربعة قطاعات رئيسية، شملت قطاع التسويق الرقمي، وقطاع تصميم المواقع والتطبيقات (UI/UX)، وقطاع العلوم اللوجستية وسلاسل الإمداد، إضافة إلى قطاع ضبط الجودة لتطبيقات الموبايل والمواقع الإلكترونية، حيث تم تكريم 27 شركة تقديراً لدورها في إنجاح المشروع وتعزيز فرص تشغيل الشباب.
يُشار إلى أن مشروع "طريقي" استفاد منه منذ انطلاقته 1,124 شاباً وشابة، ضمن 13 قطاعاً، وبمشاركة 155 شركة، فيما بلغ عدد الفرص التشغيلية 547 فرصة، بنسبة تشغيل إجمالية وصلت إلى 50%.
ويأتي هذا المشروع انطلاقاً من دور الصندوق في دعم البرامج والأنشطة التي تهدف إلى المساهمة في بناء قدرات المواطنين بما يعزز كفاءاتهم وقدراتهم الإنتاجية، فضلاً عن توفير فرص التدريب والدعم المهني للشباب الأردني.